23.07.07
Десять лет телевизор помогает не только отдыхать, но и работать!
Новости ТВ
Среди психологов, изучающих вопросы трудоустройства, бытует мнение, что, надолго оставшись без работы и вконец отвыкнув от напряженного трудового ритма, люди порой сами уже боятся искать работу! Сознательно или подсознательно они начинают изобретать причины и отговорки, чтобы, к примеру, не пойти в назначенный час на собеседование, "забывают" позвонить по указанному в объявлении телефону и т.д. Если вы заметили в себе подобное поведение, помните, что чем раньше вы сумеете проявить силу воли и перебороть себя, тем лучше. А между тем, потерять работу довольно легко, а найти непросто. В помощь ищущим работу на четвертом телеканале выходит в эфир еженедельная передача "Биржа труда молодежи". Программу телекомпания "Воронеж" готовит совместно со специалистами одного из кадровых агентств. В каждом выпуске зрителям сообщается о том, какие специалисты востребованы на сегодняшний день на предприятиях и в фирмах. Зрители получают информацию о новых вакансиях, об условиях работы, требованиях работодателя. В каждой передаче - около сотни самых актуальных вакансий.
Кто знает, может быть, пока вы сидите без дела, в таком специалисте, как вы, крайне нуждается какая-нибудь фирма или организация. Передача же помогает встретиться работнику и работодателю. За время нашей работы, говорят журналисты, мы убедились: тот, кто хочет найти работу, обязательно ее находит, причем иногда довольно быстро.
То, что передача приносит пользу, доказывает постоянный и неиссякаемый к ней интерес зрителя. В этом году она отмечает свой первый юбилей - в марте ей исполнится 10 лет.
Кстати, программа рассчитана не только на зрительское внимание соискателей, но и на активное сотрудничество с работодателями, которые нуждаются в квалифицированных кадрах. Возможно, кто-то из работодателей еще задается вопросом: зачем обязательно обращаться в кадровое агентство, если можно просто дать объявление в газету? Отвечаем: конечно, можно. Многие организации так и поступают. И это имеет определенный смысл, если в организации вакансии возникают нечасто. Если же фирма ведет массовый набор персонала, не стоит забывать, что после публикации объявления на отдел кадров обрушивается шквал телефонных звонков. При этом процент кандидатов, чьи профессиональные способности соответствуют указанной должности, чрезвычайно невелик, а общаться приходится со всеми.
Выход из такой ситуации - обратиться в кадровое агентство. Специалисты агентства принимают на себя всю первичную работу с соискателями: отвечают на телефонные звонки, проводят собеседования, отбирая из большого потока подходящих на должность кандидатов. Так заказчик экономит время, а время - это деньги. Весомым аргументом будет и то, что не придется заботиться о размещении объявлений в газетах, - о ваших вакансиях сразу узнает широкая аудитория четвертого телеканала.
Ко всему прочему, в "Бирже труда" можно услышать советы соискателям, подсказки психологов, интервью с работодателями. С нашей программой поиски работы перестанут казаться вам непосильной задачей.
Ведущая программы "Биржа труда молодежи" Алина Исакова. Смотрите нас по понедельникам в 12 часов 05 минут. Мы работаем для того, чтобы начали работать вы! Светлана Саликова.
© При перепечатке или цитировании материалов cайта ссылка на издания газетной группы "Коммуна" обязательна. При использовании материалов в интернете гиперссылка на www.kommuna.ru обязательна.
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2012
