24.11.11
Органы госвласти и местного самоуправления Воронежской области сформируют кадровый резерв
23 ноября в режиме видеоконференции проведен семинар-совещание с руководителями аппаратов администраций муниципальных районов и городских округов Воронежской области, специалистами, отвечающими за кадровую работу в исполнительных органах госвласти и органах местного самоуправления.
Вел видеоконференцию заместитель губернатора – руководитель Аппарата губернатора и Правительства Воронежской области Ю.В.Агибалов.
Перед участниками семинара выступил начальник отдела по надзору за соблюдением законодательства о противодействии коррупции Прокуратуры Воронежской области Д.А. Чеботарев.
В своем выступлении он дал анализ практики соблюдения законодательства о противодействии коррупции в органах государственной власти и местного самоуправления, отметил основные недостатки и упущения в работе кадровых служб в части проверок сведений, представляемых работниками органов местного самоуправления.
Вопросам соблюдения антикоррупционного законодательства в части исполнения гражданскими служащими обязанностей по предоставлению сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера было посвящено выступление заместителя руководителя Управления государственной службы и кадров Правительства Воронежской области С.В. Канищева.
Проблемы совершенствования работы органов государственной власти и местного самоуправления с резервом кадров подняла в своем выступлении заместитель начальника отдела государственной службы и кадров Правительства области Т.А. Саженина.
С анализом практики подготовки и представления материалов к награждению государственными наградами исполнительными органами госвласти и органами местного самоуправления выступила заместитель начальника отдела кадров Управления государственной службы и кадров облправительства О.П. Морозова.
Подводя итоги семинара-совещания, Юрий Агибалов подчеркнул необходимость усиления работы по повышению эффективности реализации законодательства и планов мероприятий по противодействию коррупции. Особое внимание, отметил вице-губернатор, должно быть уделено вопросам работы с кадрами органов государственной власти (ИОГВ) и местного самоуправления, проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной (муниципальной) службы, государственными и муниципальными служащими.
Необходимо активизировать работу комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов. В поле зрения комиссии должна быть работа по соблюдению статьи 12 Закона о противодействии коррупции, в части информирования работодателем органов госвласти и местного самоуправления в случае приема на работу государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в 10-дневный срок.
Юрий Агибалов подчеркнул, что в случае нарушения этой нормы руководители ИОГВ и органов местного самоуправления должны направлять обращения в прокуратуру для принятия мер прокурорского реагирования.
Особое внимание Юрий Владимирович уделил вопросу работы с резервом кадров в исполнительных органах государственной власти и местного самоуправления. Во всех исполнительных органах должен быть сформирован кадровый резерв либо на конкурсной основе, либо по итогам аттестации. Кадровые службы должны организовать работу с каждым, включенным в резерв. Необходимо активнее использовать проведение стажировок в исполнительных органах государственной власти и органах местного самоуправления, подчеркнул Юрий Агибалов.
Как сообщает Секретариат вице-губернатора, Юрий Агибалов потребовал от работников кадровых служб строгого соблюдения законодательства и установленного порядка при предоставлении к государственным наградам Российской Федерации и Воронежской области.
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2012
