Опрос, проведенный службой исследований компании «HeadHunter», выяснил, что каждый второй воронежец считает свою работу творческой. Среди управленцев таких людей встречается чаще - 75 процентов. А вот большинство бухгалтеров и госслужащих свой труд не считают креативным
По мнению 58 процентов сотрудников, креатив в работе – это прежде всего решение нестандартных вопросов, задач и проблем новыми способами.
А 22 процента респондентов считают, что их работа сама по себе направлена на созидание: в процессе своей деятельности они "творят" и постоянно придумывают что-то новое. Например, креативной по определению считают свою профессию маркетологи и представители сферы искусства и массмедиа.
Реализация некоторых творческих проектов заставляет 15 процентов опрошенных думать, что их работа также является креативной. Четыре процента мыслят более глобально: не суть, что сам процесс их деятельности не предполагает выдумки, важнее, что результатом будет нечто новое и полезное обществу.
По мнению 42 процентов воронежцев, самые удачные креативные идеи рождаются в процессе сложных логических размышлений. Мозговой штурм или неожиданные озарения являются предтечами оригинальных идей, по словам 37 процентов опрошенных. Для 12 процентов респондентов креатив - это то, что сопровождает их по жизни: им не нужно предпринимать усилий или ждать откровения, чтобы придумать что-то новое.
По мнению большинства работников, гибкость мышления, изобретательность и талант - три составляющих творчества на работе. Однако лишь 9 процентов опрошенных признали, что полностью реализуют свой творческий потенциал, а 59 процентов утверждают, что он совсем не раскрыт.
Большинство работников, а это 43 процента, радуются креативным задачам начальства, но 6 процентов - принимают подобные распоряжения с ужасом.
Чаще всего начальство поощряет креатив только на словах (31 процент), реже - премирует (10 процентов), еще реже - повышает зарплату (4 процента).
Автор: Светлана Викторова
Источник: газета "Коммуна" N50 (25878), 10.04.2012г.
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2012
