24 октября в областной Торгово-промышленной палате прошло рабочее совещание по вопросам разработки и реализации программы обеспечения трудовыми ресурсами роста экономики Воронежской области.
Фото Анны Корнеевой (ТПП Воронежской области)
Важность обсуждаемой темы определила широкий состав участников.
В рабочем совещании приняли участие заместитель председателя Правительства области Алексей Сергеевич Беспрозванных, руководитель Департамента промышленности и транспорта Бродецкий Алексей Юрьевич, начальник отдела формирования новых экономических образований Департамента промышленности и транспорта Пигунова Мария Владимировна, заместитель руководителя Департамента образования, науки и молодежной политики Чуев Сергей Алексеевич, первый заместитель руководителя Управления занятости населения Воронежской области Попова Наталия Васильевна, заместитель руководителя - начальник контрольно-аналитического отдела Департамента по развитию предпринимательства и потребительского рынка Воронова Елена Юрьевна, начальник отдела сводного прогнозирования регионального развития Департамента экономического развития Паронников Алексей Валерьевич, заместитель начальника отдела демографической политики и трудовых ресурсов Департамента труда и социального развития Неснов Виктор Дмитриевич, уполномоченный по правам предпринимателей при губернаторе Воронежской области, президент ТПП ВО Гончаров Юрий Федорович, вице-президент ТПП ВО Щипелев Николай Семенович, исполнительный директор ВРОО «Гражданское собрание "Лидер» Литвинов Игорь Владимирович, председатель совета директоров ЗАО "Холдинговая Компания АНКОР" Игнатьев Павел Александрович, региональный директор по развитию бизнеса, Юг и Центральная Россия ЗАО "Холдинговая Компания АНКОР" Константинов Андрей Валентинович, начальник отдела развития рынка труда ТПП ВО Шамарин Вячеслав Владимирович.
В повестку дня рабочего совещания вошли три вопроса: презентация и обсуждение разработанной ХК "Анкор" программы обеспечения трудовыми ресурсами роста экономики Воронежской области; о согласовании предлагаемой ХК "Анкор" программы с областными программами в сфере труда и занятости; о взаимодействии с работодателями в рамках предлагаемой ХК "Анкор" программы.
Председатель совета директоров ХК "Анкор" выступил с презентацией программы обеспечения трудовыми ресурсами роста экономики Воронежской области и опыта ее реализации в одном из регионов России. Разработчики программы опирались на данные, полученные в ходе диагностики кадрового рынка и кадровых функций на предприятиях. Указанные исследования (мониторинг) были выполнены ХК "Анкор" совместно со специалистами Торгово-промышленной палаты Воронежской области.
Основная цель программы – обеспечить инвесторов и действующие предприятия кадрами должного качества, в необходимом для развития хозяйствующих субъектов количестве и в установленные сроки.
Работа, которую предполагается вести в рамках программы, будет реализована на принципах системности и включит в себя несколько направлений: формирование отраслевых прогнозов потребности в кадрах, формирования HR-брендов конкретных работодателей и региона в целом, повышение уровня управления персоналом на предприятиях, развитие системы и механизмов профориентации.
Представители ХК "Анкор" отметили, что подобная модель уже реализуется в одном из регионов России на базе авиастроительного кластера, накоплен определенный опыт ее реализации.
Участники рабочего совещания сошлись во мнении, что подобная программа Воронежской области нужна. Ее внедрение позволит предприятиям региона применять наиболее эффективные практики по управлению трудовыми ресурсами.
Исполнительный директор ВРОО "Гражданское собрание "Лидер" Игорь Владимирович Литвинов подчеркнул, что "Лидер" как объединение бизнесменов и работодателей предстает удобной площадкой для обсуждения, критики и внедрения программы.
Что касается сферы приложения совместных усилий государства и бизнеса, то заместитель председателя облправительства Алексей Сергеевич Беспрозванных предложил в первую очередь сконцентрироваться на наиболее важном для области секторе экономики - машиностроении. В основу более детальной модели реализации программы должны лечь показатели развития отраслей региона, обозначенные в Стратегии развития Воронежской области, в частности, количество высокопроизводительных рабочих мест в регионе.
Предполагается, что курировать вопросы разработки и реализации программы обеспечения трудовыми ресурсами роста экономики Воронежской области будет Департамент экономического развития, сообщает пресс-служба областной ТПП.
Чтобы оставить комментарий, необходимо войти или зарегистрироваться.
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2013