Ответственных и заботящихся о здоровье своих сотрудников работодателей государство поощряет финансово
. Поддерживая такие инициативы, Фонд социального страхования РФ разрешает работодателю, не имеющему задолженность по уплате страховых взносов, часть средств не отдавать в бюджет социального страхования, а направлять на предупредительные меры.
В качестве мер, направленных на предотвращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний, за счет средств ФСС работодатель имеет право на проведение обязательных периодических медицинских осмотров, аттестации рабочих мест, обучение охране труда, на обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием и проч.
Среди самых популярных мер, применяемых воронежскими работодателями, – приобретение средств индивидуальной защиты, к которым в первую очередь относится спецодежда. На эти цели в Воронежской области работодатели расходуют 52% годового бюджета, предусмотренного для снижения профессиональных рисков. 28% направляется на аттестацию рабочих мест, 11% - на санаторно-курортное лечение работников, занятых во вредных и опасных условиях труда.
В 2013 году региональное Отделение Фонда социального страхования планирует выделить работодателям региона более 63 миллионов рублей для проведения мероприятий, направленных на сокращение профессиональных рисков. Это на три миллиона рублей превышает объем финансирования за 2012 год, сообщает пресс-служба Воронежского реотделения ФСС РФ.
Чтобы оставить комментарий, необходимо или .
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2013
