Воронежские новости - Юридическая консультация. Пенсия

Консультируют начальники отделов и главные специалисты Управления Пенсионного фонда РФ в г. Воронеже

Вернуть средства

Можно ли вернуть средства материнского капитала, которые первоначально были направлены на формирование накопительной части пенсии?

Да, можно. Граждане, которые изначально выбрали такое расходование капитала, впоследствии могут от этого отказаться. Для этого нужно направить в Пенсионный фонд РФ заявление об отказе. Главное, сделать это до дня назначения пенсии.

Через несколько лет

Если семья намерена распорядиться средствами материнского (семейного) капитала спустя несколько лет после получения сертификата, каков будет их размер?

Размер материнского капитала определяется датой подачи заявления на распоряжение средствами МСК, невзирая на то, когда был получен сам сертификат и какая сумма в нем указана. Если семья решила отсрочить использование средств МСК на несколько лет, размер материнского капитала со временем будет только увеличиваться за счет ежегодной индексации. Индексирован будет и остаток средств, если МСК использован не в полном объеме.

На что можно потратить?

Можно ли потратить материнский (семейный) капитал на покупку автомобиля?

Нет, законодательством такой вариант распоряжения материнским капиталом не предусмотрен.

Идет ли в стаж?

Засчитывается ли матери период ухода за ребенком-инвалидом в страховой стаж?

Период ухода за ребенком-инвалидом засчитывается матери в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, за которые уплачивались страховые взносы, если им предшествовала и (или) за ними следовала работа. Расчет пенсии за этот период производится исходя из стоимости страхового года. Это позволяет неработающим мамам детей-инвалидов формировать свои пенсионные права.

Право на помощь

Кто имеет право на получение набора социальных услуг?

Право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг (НСУ) имеют льготные категории граждан, уже получающие ежемесячную денежную выплату:

- инвалиды войны, участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий и члены их семей;

- инвалиды, в том числе дети-инвалиды;

- лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда»;

- граждане, подвергшиеся воздействию радиации и другие категории граждан в соответствии с федеральным законом.

Набор социальных услуг

Что включает в себя НСУ в натуральной форме?

В натуральной форме НСУ включает в себя:

- обеспечение в соответствии со стандартами медицинской помощи по рецептам врача (фельдшера) необходимыми лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, а также специализированными продуктами лечебного питания для детей-инвалидов;

- предоставление при наличии медицинских показателей путевки на санаторно-курортное лечение, осуществляемое в целях профилактики основных заболеваний;

- бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.

Лица, сопровождающие граждан, имеющих первую группу инвалидности и детей-инвалидов, имеют право на тех же условиях получить вторую путевку на санаторно-курортное лечение, а также право на бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте и международном транспорте к месту лечения и обратно.

Регистрация работника

В какой срок работодатель должен зарегистрировать работника в Пенсионном фонде?

В течение месяца со дня заключения трудового договора.

Прекращение выплат

Я осуществляю уход за своей нетрудоспособной мамой. Когда я достигну пенсионного возраста, будет ли прекращена компенсационная выплата?

Да. Если гражданину, осуществляющему уход, назначается пенсия независимо от ее вида и размера, или гражданин начинает работать, такие выплаты прекращаются.

Можно выбирать

Я – пенсионер. Доставку моей трудовой пенсии по старости осуществляет "Почта России". Могу ли я для доставки единовременной выплаты пенсионных накоплений выбрать другую организацию?

Выплату застрахованному лицу средств пенсионных накоплений в размере, установленном решением об осуществлении единовременной выплаты, территориальный орган Пенсионного фонда РФ производит в срок, не превышающий двух месяцев со дня принятия этого решения. Денежные средства по выбору гражданина переводятся через отделение Федеральной почтовой связи или перечисляются на счет гражданина в банке либо другой кредитной организации.

При этом нет никаких нормативных требований об осуществлении единовременной выплаты средств пенсионных накоплений одновременно с выплатой соответствующей пенсии или требований о доставке единовременной выплаты через организацию, доставляющую гражданину пенсию. Таким образом, для получения единовременной выплаты пенсионных накоплений гражданин может выбрать организацию, отличную от выбранной им для доставки пенсии.

Взносы работодателя

Как отражаются страховые взносы работодателя на индивидуальном лицевом счете в ПФР?

За каждого своего работника работодатель должен уплачивать в Пенсионный фонд Российской Федерации страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС), с учетом которых и формируется пенсионный капитал гражданина. Эти средства работодатель уплачивает именно с фонда оплаты труда сотрудника, а не выплачивает их из его зарплаты.

В 2012 году тариф на обязательное пенсионное страхование составлял 22% от фонда оплаты труда каждого отдельно взятого сотрудника (в 2013 году тариф остается на прежнем уровне). Предельный фонд оплаты труда работника, с которого работодатель уплачивает страховые взносы, в 2013 году составляет 568 тысяч рублей (в 2012 году 512 тысяч рублей) по каждому месту работы.

С сумм заработка, которые превышают эту сумму, дополнительно уплачиваются страховые взносы в размере 10%, которые также идут на финансирование фиксированного базового размера (ФБР) страховой части трудовой пенсии. Итак, из 22% тарифа страховых взносов на ОПС 16% "фиксируются" на пенсионном счете работника: 10% - на страховой части пенсии, 6% - на накопительной.

Оставшиеся 6%, в соответствии с нормами законодательства, относятся на финансировании ФБР страховой части трудовой пенсии нынешних пенсионеров и на лицевом счете гражданина не отражаются. В конечном итоге, все перечисленные работодателем в пользу сотрудника взносы прямо или косвенно участвуют в формировании будущей пенсии.

Если работник старше 1967 года рождения, то все 16% тарифа страхового взноса на ОПС отражаются на страховой части пенсии.

Источник: газета "Воронежская неделя" N 16 (2105), 17.04.2013г.

Источник: Газета "Коммуна"

[Последние] [Архив]