Работники градообразующего предприятия «Павловскгранит» вынуждены увольняться
Напомним: 10 января Арбитражный суд Воронежской области признал банкротом и открыл конкурсное производство в ОАО "Павловскгранит" (крупнейший производитель щебня в России). Конкурсным управляющим суд назначил Сергея Рябова из "Ассоциации антикризисных управляющих". А на прошлой неделе работники ОАО "Павловскгранит" получили уведомления о расторжении трудового договора – в связи с ликвидацией предприятия.
Но еще до этого письменного предупреждения почти 70 сотрудников ремонтно-строительного участка (РСУ) вынуждены были уволиться, поскольку нет объемов работы.
Как пояснил руководитель РСУ Александр Петряев, в конце 2012 года был сверстан график работ, определены денежные средства. Но в двадцатых числах января нынешнего года все вдруг изменилось. Александра Петряева предупредили, что на строительные работы выделяется лишь 18 миллионов.
"В прошлом году мы освоили 93 миллиона рублей, - говорит ветеран предприятия. - Предполагалось, что в этом году нами будет выполнено строительных работ на 68 миллионов. Но то, что сейчас оставили на наш участок, - просто смешно. На три дня работы. Хотя нам обещали, что никаких сокращений не будет".
По словам Александра Петряева, в коллективе, где насчитывалось 107 человек, были собраны высококлассные мастера четырнадцати строительных профессий. Они ремонтировали и возводили объекты не только на территории предприятия, но и за его пределами. Пример их высококвалифицированной работы - многоэтажный дом на улице Кирова, 70 в Павловске, сооружение ФГУ РНЦ "Курчатовский институт" в Подмосковье. И список этот можно продолжить.
Кстати, о бережном отношении к людям говорила в интервью в одной из еженедельных газет и исполнительный директор Наталья Анохина: "Конечно, можно судить о предприятии по цифрам: сколько у него контрагентов, каков объем выпуска продукции. Но при этом мы всегда должны помнить о его работниках, их профессионализме и ответственном отношении к делу. Я убеждена, что коллектив - это, безусловно, базовая ценность "Павловскгранита".
Обещание не сокращать людей в конце 2012 года давал и Департамент промышленности и транспорта Воронежской области. В ответе на депутатский запрос акционера комбината, депутата областной Думы Сергея Пойманова говорилось, что "руководство предприятия принимает меры, направленные на сохранение трудового коллектива".
Слова правильные, но вот на деле оказалось далеко не так. Не нашлось места на комбинате людям, которые отдали ему не один десяток лет.
Ситуацию на ГОКе сейчас не назовешь радужной. Люди понимают, что остаются на улице без перспективы устроиться на работу, да еще в так называемый "не сезон", когда предприятия нерудной отрасли, фактически, простаивают.
Осознав происходящее, уже уволившиеся сотрудники обратись в общественную приемную губернатора Воронежской области Алексея Гордеева в Павловском районе. В тот день, 31 января, личный прием граждан проводил руководитель Управления занятости населения Воронежской области Юрий Бай.
Руководитель приемной Любовь Третьяк подтвердила, что 42 человека без предварительной записи пришли с просьбой помочь восстановить справедливость.
Она рассказала: пришедшие утверждали, что заявления на увольнения они написали под давлением нового руководства ГОКа. Однако, по словам руководителя приемной, в данной ситуации никто уже не в силах помочь рабочим, поскольку с записью в трудовой книжке "по соглашению сторон", согласно трудовому законодательству, ни восстановить на работе, ни доказать какое-либо давление невозможно.
"Увольнения были произведены по согласию сторон, поэтому официально сокращения и не было. По этой же причине у бывших сотрудников не может быть претензий к руководству предприятия", - заявила, в свою очередь, председатель профсоюза ОАО "Павловскгранит" Татьяна Макаренко, к которой обратилась "Коммуна" за разъяснениями.
Ясно, что после таких слов рассчитывать горнякам на помощь профсоюза вряд ли придется. Что само по себе тревожно, ведь, по закону, любая процедура сокращений производится в тесном контакте с профсоюзной организацией, по согласованию с ней. И только тогда, когда профсоюз занимает независимую позицию, у работников есть реальный шанс сохранить работу.
Глава Администрации Павловского района Воронежской области Юрий Русинов не на шутку встревожен происходящим на градообразующем предприятии. Тем более, что о грядущих увольнениях администрация комбината районное руководство в известность не ставила.
"Со своей стороны, мы сейчас ставим уволенных сотрудников на учет и будем пытаться их трудоустроить", - отметил Юрий Русинов.
В частности, уже сегодня в Администрации Павловского района состоится рабочее совещание по вопросу трудоустройства высвобождающихся с ОАО "Павловсгкранит" работников РСУ, на которое приглашены руководители ведущих строительных предприятий района.
К сожалению, как говорил один известный политик: процесс пошел, и остановить его непросто. Хотя то, что происходит сейчас на ОАО "Павловскгранит", было ожидаемо: по такой системе выстраивают работу новые собственники комбината на всех предприятиях, входящих в "Национальную нерудную компанию" (ННК). За ситуацией на одном из предприятий ННК - Сычевском ПТК - год назад с напряжением следила вся страна. Сегодня такой же сценарий, похоже, реализуется и в Воронежской области.
…К Александру Петряеву продолжают приходить работники с заявлениями об уходе с предприятия, и скоро ни одного строителя на предприятии днем с огнем не найдешь. Как стало известно, не у дел могут остаться и 80 сотрудников охраны. И никто сегодня не даст гарантии, что завтра за проходной может оказаться любой работник предприятия.
Найти повод уволить человека ума большого не надо. А вот трудоустроиться в Павловске - куда труднее.
Валерий Казанов
Источник: газета "Коммуна" N 16 (26038), 05.02.2013г.
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2013
