26.11.14
Юридическая консультация. Травма на производстве
Консультирует заместитель директора филиала N1 Воронежского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Наталья Горохова.
Что считается несчастным случаем на производстве?
Если вы, исполняя трудовые обязанности, сильно порезали руку, оступились и упали на лестнице, были травмированы в результате поломки оборудования или повредили свое здоровье каким-либо иным образом и стали нетрудоспособными, то такой случай является «несчастным случаем на производстве». "Производственными" также являются случаи, произошедшие вне производственных помещений, офисов, но при условии, что ваше нахождение там обусловлено исполнением обязанностей по трудовому договору (например, при следовании в смежный отдел с документами). Безусловно, не являются производственными травмы, полученные при совершении противоправных действий или действий, обусловленных сугубо собственными личными интересами (например, травма, полученная в обеденный перерыв при следовании в магазин).
При получении страхового обеспечения в связи с производственной травмой по линии Фонда социального страхования важным является наличие документально оформленных трудовых отношений с работодателем. То есть у вас должен быть заключен официальный трудовой договор с работодателем, который подтверждает факт ваших трудовых отношений. В ином случае травма не будет считаться страховым случаем, а значит, вариант лечения за счет Фонда социального страхования практически невозможен.
Куда обращаться, если произошла травма на производстве?
Если полученные повреждения позволяют двигаться, то незамедлительно сообщить своему работодателю или непосредственному руководителю об обстоятельствах произошедшего. Кроме того, акцентируйте внимание врачей, а также того, кто оказывает вам первую помощь, и тех, кто будет лечить вас в дальнейшем, на факте именно производственной травмы.
Работодатель, в свою очередь, обязан организовать проведение расследования произошедшего случая, создав специальную комиссию и собрав все необходимые сведения и документы. Результатом работы такой комиссии является акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, который дает вам как застрахованному лицу право на получение страхового обеспечения по нормам Федерального закона от 24.07.1998 N125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Какие виды страхового обеспечения в таких случаях гарантированы государством?
Страховое обеспечение назначается Фондом социального страхования Российской Федерации в виде: пособия по временной нетрудоспособности в размере 100 процентов среднего заработка; единовременной и ежемесячных страховых выплат, исходя из степени утраты профессиональной трудоспособности и заработка застрахованного; оплаты дополнительных расходов на реабилитацию, согласно составленной программе реабилитации пострадавшего, которую разрабатывают представители медико-социальной экспертизы с участием сотрудников Фонда социального страхования.
В том случае, если работодатель отказывается расследовать несчастный случай, то вам необходимо в письменной форме обратиться в Государственную инспекцию труда в Воронежской области (Воронеж, ул. Дружинников, 4), в полномочия которой входит рассмотрение таких споров. Если вы согласитесь с работодателем и скроете факт несчастного случая, наиболее пострадавшей стороной окажетесь вы, так как останетесь один на один с последствиями травмы и практически без государственных гарантий.
Источник: газета "Воронежская неделя" N 48 (2189), 26.11.2014г.
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2014