25.11.14
По инновационным программам
Образование | Специальностей в Аннинском аграрно-промышленном техникуме много, но основными по-прежнему являются те, что связаны с сельским хозяйством
Проблема кадров в сельском хозяйстве существовала всегда. Низкая оплата труда и сезонность сельхозработ делают агропромышленный комплекс не слишком привлекательным для молодых потенциальных работников. Нехватка квалифицированных кадров связана еще и с постоянным сокращением численности сельского населения. Получать образование по одной из сельскохозяйственных специальностей хотят немногие. Зато для тех, кто решил провести свою жизнь вдали от шума городов, сегодня открываются заманчивые перспективы.
Марина Калинина
Аннинский аграрно-промышленный техникум является многоуровневым многопрофильным образовательным учреждением. Здесь готовят специалистов для села, а именно – трактористов-машинистов. Кроме того, в перечне специальностей техникума - «мастер столярного и мебельного производства», "экономика и бухгалтерский учет", "парикмахер", "секретарь", "технология деревообработки", "повар-кондитер", "техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта".
Географически техникум расположен очень удачно. Он имеет среднюю степень удаленности от соседних районов, что очень удобно для жителей Таловского, Эртильского, Панинского, Бобровского районов Воронежской области. Этот факт позволяет эффективно использовать учебно-материальную базу, обеспечить оптимальную доступность профессионального образования.
Руководитель Управления Гостехнадзора по Воронежской области Н.И. Феоктистов,
глава администрации Аннинского муниципального района В.И.Авдеев,
директор ГОБУ СПО ВО "Аннинский аграрно-промышленный техникум" Н.В. Сухочева,
руководитель Аннинского подразделения Гостехнадзора А.В. Землянников.
Несмотря на неблагоприятную демографическую ситуацию, техникум практически не испытывает проблем с набором абитуриентов. На некоторые отделения до сих пор существует конкурс. Секрета в том директор Наталья Сухочева не видит - за долгие годы учебное заведение заняло прочные позиции в системе среднего профессионального образования. Сыграл свою роль и тот факт, что в 2008 году Аннинский аграрно-промышленный техникум стал победителем приоритетного нацпроекта "Образование" среди учреждений, внедряющих инновационные программы подготовки рабочих кадров. На укрепление учебно-материальной базы тогда выделили 50 млн. рублей в рамках основного и 9 млн. рублей в рамках дополнительного конкурса.
Это позволило сделать стратегический рывок в уровне и качестве как основных, так и дополнительных профессиональных компетенций. Значительно повысилась и привлекательность образовательного учреждения.
Постоянно повышая квалификацию, педагогические работники берут на вооружение современные инновационные технологии, активно используются компьютерные классы, учебные автомобили, автомобильные и тракторные тренажеры, тракторы, сельхозмашины. Теория сразу закрепляется на практике. В течение ряда лет на базе Аннинского аграрно-промышленного техникума проходят ежегодные занятия с механизаторами различных хозяйств, сотрудники Гостехнадзора проводят показательные техосмотры.
- Мы продолжаем поднимать планку качества профессионального обучения, - говорит Наталья Витальевна. - Новая образовательная среда постоянно изменяется - сегодня она выстраивается по различным программам с учетом потребностей рынка труда и предполагает изучение новых и современных компетенций, способствующих повышению эффективности деятельности и производительности труда на рабочем месте. В связи с чем остро стоит вопрос о нормативах оснащенности учебно-производственных участков.
Наличие таких нормативов крайне важно для системы финансирования учреждений профобразования. Однако сегодня сложилась ситуация, когда по ряду востребованных профессий и специальностей нормативы либо отсутствуют, либо устарели.
Невозможно представить учебные будни техникума без участия социальных партнеров. Поощрение за хорошую учебу, подарки на праздники, совместное участие в конкурсах, активная форма взаимодействия по всем направлениям деятельности - эта схема партнерского взаимодействия реализуется здесь весьма успешно.
В числе стратегических такие предприятия, как СХА "Заря", СХА "Аннинская", ЗАО "Имени Ленина", ООО "Аннинский элеватор", ОАО "МЭЗ Аннинский", потребительское общество "Общепит Стандарт", ООО "Автоколонна N1745", ИП "Меньшикова Т.К.", районное отделение Московского индустриального банка, Россельхозбанк.
- В нашем районе создано образовательное пространство, которое дает возможность обеспечить все условия для получения профессионального, социального и культурного опыта, уверена Наталья Сухочева. - А тесная связь с органами местного самоуправления и социальными партнерами дает возможность реально воплотить в жизнь ту образовательную модель, которая востребована современным обществом.
Источник: газета "Коммуна" NN157-158 (26373-26374). 25 ноября 2014 года
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2014