Конкурс среди молодых работников, посвященный объявленному в 2014-м в ОАО "РЖД" Году этики и культуры на производстве, организовала первичная профсоюзная организация Юго-Восточного территориального центра фирменного транспортного обслуживания. За основу была взята тема "Высокая корпоративная культура - основа нашего профессионализма". Конкурс среди молодых работников ЮВЖД проходил в Воронежском Дворце культуры железнодорожников. В состязаниях принимали участие команды Мичуринского АФТО -"Шпильки, Валуйского ЛАФТО - "Домино", Казинского ЛАФТО - "Девчата с нашего двора", а также воронежская команда управления ЮВ ТЦФТО - "Центр". Участники конкурса подошли к заданию творчески: придумали песни, частушки, сценки на производственные темы. Все участники конкурса справились с заданием, показав, что корпоративная культура формирует внешний образ компании, создает ее имидж, объединяет людей вокруг общих целей, делает коллектив сплоченным. Третье место присуждено команде "Шпильки" (63 очка). Второе место (68 очков) заняла команда Центр". А победителем стала команда "Домино" (69 очков). Приз зрительских симпатий был отдан самым веселым, талантливым участникам, ими стали сотрудники управления ЮВ ТЦФТО - инженер технологического отдела Данил Голядкин, инспектор по производственно-техническим вопросам Надежда Крюкова и агент СФТО станции Валуйки Ольга Миненко. Конкурс завершился церемонией награждения победителей почетными грамотами и премиями, сообщает Служба корпоративных коммуникаций ЮВЖД.
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2014