На вопросы отвечают специалисты отделения Пенсионного фонда РФ по Воронежской области.
Заявление не требуется
В октябре нашей бабушке исполнится 80 лет. Говорят, что в связи с этим она может рассчитывать на прибавку к пенсии. Подскажите, с какой даты производится перерасчет размера пенсии в связи с 80-летием и куда ей нужно обращаться?
Согласно пункту 3 статьи 14 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, достигшим возраста 80 лет, фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости устанавливается в повышенном размере.
Перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости в связи с достижением возраста 80 лет производится со дня достижения пенсионером указанного возраста в беззаявительном порядке, т.е. без подачи дополнительного письменного заявления.
С учетом индексации с 1 февраля 2014 года фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости для лиц, достигших возраста 80 лет, составляет 7689 руб. 97 коп., тогда как для основного большинства пенсионеров он составил 3844 руб. 98 коп.
Получателям других видов пенсии, например, по случаю потери кормильца, фиксированный базовый размер по данному основанию не увеличивается. В таких ситуациях в целях определения целесообразности перехода на трудовую пенсию по старости следует обращаться в клиентскую службу Управления ПФР по месту жительства.
Кроме того, гражданам, имеющим инвалидность I группы (до 1.01.2010 г. - III степени ограничения способности к трудовой деятельности), фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет увеличению не подлежит, т.к. ранее установлен в повышенном размере.
Таким образом, если ваша бабушка является получателем трудовой пенсии по старости, то перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости в связи с достижением ею возраста 80 лет будет произведен в беззаявительном порядке.
Направьте запрос
Занялась оформлением пенсии и сразу столкнулась с проблемой. Оказалось, что тех данных, что проставлены в трудовой книжке, недостаточно. Инспектор сказала, что из-за небрежности кадровиков некоторые периоды придется подтверждать справками. Беда в том, что по семейным обстоятельствам я трижды меняла место жительства. Что, мне теперь все эти города объезжать?
В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при подсчете трудового (страхового) стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Основным документом, подтверждающим общий трудовой и страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца. Трудовая книжка должна быть заполнена в соответствии с требованиями инструкции о порядке ведения трудовых книжек, действовавшей на момент внесения в нее записей.
В тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки о работе, выдаваемые работодателями, их правопреемниками и архивными учреждениями.
В соответствии с пунктом 20 Административного регламента предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.12.2011г. N 1521н, документы, необходимые для установления пенсии, подлежат представлению гражданином самостоятельно. Для получения справок следует направить запросы в организации или архивные учреждения.
В своей практике территориальные органы Пенсионного фонда РФ по просьбе граждан оказывают им содействие в получении необходимых сведений и документов о стаже и заработке в целях пенсионного обеспечения.
Для направления запросов о подтверждении стажа и заработка вы можете обратиться в Управление ПФР по месту жительства.
Прервался стаж
Прервался стаж Маме 51 год. Получает пенсию как медсестра. Работала на последнем месте работы 6 лет. Ушла с работы и искала новую примерно 2 месяца. Сейчас, когда устроилась на новое место работы, сказали, что у нее прервался трудовой стаж, и они не будут за него доплачивать. Правильно ли это, если у нее есть уже пенсия? Можно ли решить данный вопрос в положительную сторону?
Трудовые пенсии в Российской Федерации устанавливаются в соответствии с нормами Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173 - ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
Размер трудовой пенсии определяется для каждого конкретного лица в индивидуальном порядке и зависит от продолжительности общего трудового стажа, от величины заработной платы за работу до 01.01.2002 года и от суммы начисленных работодателем страховых взносов в Пенсионный фонд России за работу после 01.01.2002 года.
В соответствии с действующим пенсионным законодательством факт непрерывности трудового стажа при исчислении размера пенсии значения не имеет.
По вопросу определения продолжительности непрерывного трудового стажа, необходимого для других выплат, следует обращаться в соответствующие органы, которыми устанавливаются выплаты.
Источник: газета "Воронежская неделя" N 19 (2160), 07.05.2014г.
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2014