На вопросы отвечают специалисты Управления Пенсионного фонда РФ в г. Воронеже
Корректировка предусмотрена
Просим разъяснить порядок определения ожидаемого периода выплаты при осуществлении корректировки с 01.08.2012г. и с 01.08.2013г. срочной пенсионной выплаты, назначенной с 06.04.2012г. с учетом периода выплаты 120 месяцев.
В соответствии с частью четвертой статьи 5 Федерального закона от 30.11.2011г. N360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», размер срочной пенсионной выплаты с 1 августа каждого года подлежит корректировке исходя из суммы средств дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, дохода от их инвестирования, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии, дохода от их инвестирования, которые не были учтены при определении суммы средств пенсионных накоплений для исчисления размера срочной пенсионной выплаты при ее назначении или предыдущей корректировке.
Размер срочной пенсионной выплаты при корректировке исчисляется исходя из количества месяцев периода выплаты, указанных в заявлении застрахованного лица о назначении срочной пенсионной выплаты, сокращенного на количество месяцев, истекших со дня назначения срочной пенсионной выплаты либо со дня последней корректировки ее размера по состоянию на 31 июля года, в котором производится соответствующая корректировка.
Размер срочной пенсионной выплаты, назначенной с 06.04.2012г. с учетом периода выплаты 120 месяцев, при корректировке с 01.08.2012г. определяется исходя из периода выплаты 117 месяцев (120 мес. – 3 мес.), с 01.08.2013г. - 105 месяцев ( 120 мес. - 3 мес. 12 мес.).
Правила расчета
Мой муж имеет 21 год северного стажа, из них 12 лет и 3 месяца стажа по Списку N2. Подскажите, пожалуйста, во сколько лет он имеет право уйти на пенсию, как правильно будет рассчитываться этот стаж и на основании какого закона или нормативного акта?
Согласно подпункту 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда по Списку N2, соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж, соответственно, не менее 25 и 20 лет.
Вместе с тем пунктом 2 статьи 28.1 Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ, лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 вышеназванного Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, предусмотрено снижение возраста, установленного для досрочного назначения указанной пенсии, на пять лет.
При этом, при определении права на пенсию, с учетом постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 г. N 2-П, периоды льготной работы по Списку N2, проходившие в районах Крайнего Севера или приравненных к нм местностях до 01.01.2002г., могут быть засчитаны в специальный стаж в полуторном размере.
Поскольку продолжительность специального стажа работы вашего мужа по Списку N2 составляет менее 12 лет 6 месяцев, то для определения возраста, по достижении которого ему может быть назначена досрочная трудовая пенсия, вам необходимо обратиться в Клиентскую службу по месту своей регистрации для уточнения продолжительности страхового и специального стажа работы.
Источник: газета "Воронежская неделя" N 12 (2152), 12.03.2014г.
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2014