Прокуратура г. Воронежа проверила соблюдение трудового законодательства муниципальными предприятиями. По результатам проверки выявлены многочисленные нарушения. Так, рядом предприятий не соблюдался порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности, ненадлежащим образом предоставлялись отпуска, в заключаемых трудовых договорах отсутствовали все необходимые условия. Имели место нарушения при работе с электрооборудованием, угрожающие здоровью и жизни работников. Периодические медицинские осмотры не проводились. Кроме того руководители некоторых муниципальных предприятий, вопреки требованиям Конституции РФ, не соблюдали сроки выплаты заработной платы, расчеты при увольнении и оплаты отпуска. В МУП "Муниципальный информационно-расчетный центр" работникам не производились доплаты, в связи с чем заработная плата выплачивалась не в полном объеме. Прокуратурой города внесено 12 представлений об устранении выявленных нарушений закона, в которых поставлен вопрос о привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности. Об этом сообщила Прокуратура Воронежской области.
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2014