Кадровый вопрос
Для обновления кадрового состава на крупнейшем промышленном предприятии области ОАО «Воронежсинтезкаучук» действует программа по привлечению и обучению молодых специалистов.
В настоящее время в ней принимают участие 47 человек, в том числе студенты и выпускники профильных специальностей. Кстати, охват обучаемых в коллективе за последние три года составляет более 90 процентов. В 2013-м обязательное обучение прошли более двух тысяч работников. Кроме того, повысили квалификацию 785 специалистов, еще 327 изучили разработанные Корпоративным университетом СИБУРа программы управления и лидерства.
По информации пресс-службы предприятия, на развитие сотрудников было направлено более семи миллионов рублей.
Галина Рохмин
Источник: газета "Коммуна" N 30 (26246), 28.02.2014г.
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2014