На Нововоронежской АЭС-2 подвели итоги соревнования по охране труда (программа "Стимул") за 2013 год. Об этом сообщило Управление коммуникаций ОАО "Атомэнергопроект" (Москва) - генерального проектировщика и генподрядчика сооружения НВАЭС-2. Соревнование проводится среди подрядных организаций, участвующих в сооружении атомной станции. Цель программы "Стимул" - предупреждение несчастных случаев, внедрение современных методов управления охраной труда и в целом повышение культуры и эффективности производства. Программа предусматривает поощрение персонала подрядных организаций за выполнение требований промышленной, экологической и пожарной безопасности, правил охраны труда и техники безопасности. В числе критериев, по которым оцениваются участники, - применение средств индивидуальной защиты, содержание рабочих мест, организация электросварочных, земляных работ, работ на высоте и т.д. Итоги соревнования по охране труда подводятся раз в квартал. Среди подрядных организаций, наиболее часто становившихся призерами в 2013 году, - ООО "Электроцентрмонтаж" (ведет работы в здании общестанционного распредустроства 10 кВ), ОАО "Объединенная энергостроительная корпорация" (строительные и монтажные работы в зданиях ядерного острова энергоблока N 1), ОАО "Мостострой N 6" (сооружение градирен), ООО "НПО Мостовик" (насосная станция подпитки) и ООО "Стройинжиниринг" (здания обессоливающей установки и пускорезервной котельной). За время действия Программы "Стимул", стартовавшей в марте 2012 года, материальное вознаграждение из фонда ОАО "Атомэнергопроект" (в общей сложности - около миллиона рублей) получили 190 работников подрядных организаций. В числе награжденных - бетонщики, монтажники, арматурщики, механики, слесари, плотники, специалисты по охране труда и др.
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2014