17.02.16
Ведущий на корпоратив и Новый Год
Ведущий на корпоратив и Новый год
В жизни каждого человека есть памятные даты, личные праздники и наиболее любимые формы отдыха. Несомненно, Новый год искренне любят и с удовольствием празднуют если не все, то подавляющее большинство россиян. Это время, когда уходят прочь заботы и обиды, время трепетных воспоминаний детства, запахов мандаринов и нарядной лесной красавицы-ели.
Опытные руководители предприятий и компаний, даже в не самых лучших экономических условиях, обязательно используют этот момент для сплочения коллектива. Новогодний корпоратив - уникальное мероприятие для тимбилдинга компании. Как же извлечь из него максимальную пользу, совместив яркий праздник, шикарный отдых и некие корпоративные задачи?
Приглашать ли ведущего на Новый Год
Для того чтобы праздник удался и не перерос в очередную "планерку" с озвучкой поставленных на следующий год задач, ведущий на Новый Год просто обязателен. Опытный тамада, оценив масштаб мероприятия, всегда сможет вписать в контекст вечера и поздравительное слово руководителя, и праздничные конкурсы, и неформальное общение коллег между собой. При этом, удерживая руку "на пульсе" проведения новогоднего вечера, грамотный ведущий не позволит "рассыпаться" коллективу на мелкие группки, мало меж собой контактирующие.
Как выбрать ведущего на корпоратив
Доверить ведение праздничного мероприятия следует опытному и креативному мастеру. Для того чтобы не ошибиться с выбором ведущего на корпоратив, нужно провести определенную работу. Что обязательно должно быть в портфолио ведущего:
- несколько заготовок сценариев для проведения вечера; не стоит сходу отвергать специалиста, если сценарий целиком не идеально подходит для конкретного вечера - мастер сумеет написать программу, требующуюся здесь и сейчас;
- отзывы участников уже проведенных мероприятий; отлично будет непосредственно пообщаться с такими людьми, их впечатления о многом скажут;
- наличие у ведущего специального образования будет только плюсом для выбора его кандидатуры;
- наличие и условия договора, без которого уважающий себя ведущий работать не станет.
Выбирая подходящую кандидатуру ведущего на Новый Год и корпоратив, следует обратить внимание на умение человека общаться, оценить его интеллект, держать себя в беседе, одеваться, наконец. Словом, выбор мастера весьма схож с подбора сотрудника на конкретный производственный проект. Потраченные усилия окупятся сторицей - штатные сотрудники компании долгое время вспоминают отлично устроенную вечеринку, проведенную не "для галочки", но яркую и веселую.
Сегодня считается нормальным, если услуги ведущего оплачиваются по безналичному расчету. Если компании по силам пригласить не вечер эстрадных артистов или танцевальные группы, то опытный ведущий обязательно умело вставит их номера в свою программу.
На правах рекламы.
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2016