Воронежские новости - Состоялось заседание Совета по кадровой политике при губернаторе Воронежской области

27 июня под председательством врио заместителя губернатора – руководителя аппарата губернатора и облправительства Ю.В. Агибалова состоялось очередное заседание Совета по кадровой политике при губернаторе Воронежской области.

Заместитель руководителя Управления государственной службы и кадров облправительства - начальник отдела государственной службы и подготовки кадров, секретарь совета С.Н. Кореневская проинформировала о выполнении решений Совета по кадровой политике, принятых в 2010-2014 гг.

Решением Совета были утверждены:

- модель компетенций государственных гражданских служащих и сотрудников кадровых служб, осуществляющих функции по организации и ведению кадровой работы в исполнительных органах государственной власти Воронежской области,

- методические рекомендации о порядке разработки и утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих в Правительстве Воронежской области и исполнительных органах государственной власти Воронежской области.

Эти документы будут направлены в исполнительные органы государственной власти и органы местного самоуправления Воронежской области для практического применения.

На заседании Совета был рассмотрен вопрос о формировании системы подготовки специалистов органов государственной власти и местного самоуправления Воронежской области в сфере информационной безопасности.

Выступивший по данному вопросу заместитель руководителя аппарата губернатора и облправительства В.А. Мещеряков внес на рассмотрение Совета модель компетенций государственных гражданских служащих отдела информационной безопасности. Модель была одобрена Советом. В.А.Мещеряков предложил на основе этой модели сформировать модель компетенций для специалистов исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления области, ответственных за организацию обработки и защиты конфиденциальной информации.

Предложенная модель компетенций и примерный перечень функциональных обязанностей государственных гражданских и муниципальных служащих, ответственных за организацию обработки и обеспечение защиты конфиденциальной информации, были утверждены решением Совета и рекомендованы исполнительным органам государственной власти и органам местного самоуправления Воронежской области для использования в практической работе.

Решение Совета по данному вопросу направлено на дальнейшее внедрение новых принципов кадровой политики в системе государственной гражданской службы, определенных Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления». В частности - на формирование перечня квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы на основе компетентностного подхода - в зависимости от конкретных должностных обязанностей и функций, а также от принадлежности к определенным профессиональным группам.

Вопросам реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 N 599 были посвящены выступления врио руководителя Департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области, члена Совета О.Н. Мосолова и члена Общественной палаты Воронежской области, ректора федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Воронежский государственный университет", члена Совета Д.А. Ендовицкого.

Выступающими было подчеркнуто, что одним из приоритетных направлений в системе образования Российской Федерации является создание современной системы непрерывного образования, подготовки и переподготовки профессиональных кадров, которая должна обеспечивать не только реализацию государственной политики развития человеческого капитала через традиционные институты, но и через развитие его общей культуры вне образовательных организаций (медиасфера, сеть Интернет, учреждения культуры, индустрия досуга и т.д.).

В целях определения мер, направленных на реализацию Указа Президента РФ от 07.05.2012 N 599 в части увеличения доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, была рассмотрена возможность использования Центра электронных образовательных технологий Воронежского государственного университета в повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке работников.

Подводя итоги заседания, вице-губернатор Ю.В. Агибалов подчеркнул необходимость развития интереса и стремления населения к самообразованию. Для этого, отметил вице-губернатора, необходимо всеми доступными средствами пропагандировать эту работу, предлагать интересные программы в соответствии с потребностями работников всех сфер экономики. Безусловно, без использования информационных технологий это невозможно. В этой связи решением Совета было дано поручение о подготовке предложений по разработке и реализации возможных программ с использованием технологий on-line, сообщает секретариат заместителя губернатора - руководителя аппарата губернатора и Правительства Воронежской области Юрия Агибалова.

Источник: Газета "Коммуна"

[Последние] [Архив]