 |
17.10.17
В Воронежской области юрлицо привлекли к ответственности за дискриминацию при трудоустройстве
Прокуратурой Советского района Воронежа проведена проверка соблюдения трудового законодательства по обращению директора ГКУ ВО "Центр занятости населения города Воронежа". Установлено, что в июле 2017 года в офис общества с ограниченной ответственностью "ППЛЮС" обратилась 53-летняя женщина, направленная органами службы занятости для трудоустройства. На момент обращения заявительницы в организации имелась вакансия ассистента менеджера. Однако директор организации отказал женщине в трудоустройстве на том основании, что на эту должность требовались граждане более молодого возраста. Прокуратура района возбудила в отношении ООО "ППЛЮС" дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.5.62 КоАП РФ (Дискриминация, то есть нарушение прав, свобод и законных интересов человека и гражданина в зависимости от его возраста). Мировой суд признал организацию виновной в совершении указанного административного правонарушения. С учётом того, что ранее юридическое лицо не привлекалось к административной ответственности, отнесено к категории микропредприятий, а также учитывая мнение потерпевшей, не настаивающей на строгом наказании, суд назначил ООО "ППЛЮС" административное наказание в виде предупреждения. Об этом 17 октября проинформировала Прокуратура Воронежской области.
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2017
|
