 |
26.04.18
Коллективными договорами охвачены только 5,73% организаций Воронежской области
На заседании облправительстве 25 апреля с докладом с докладом о соблюдении прав человека в регионе в 2017 году выступила уполномоченный по правам человека в Воронежской области Татьяна Зражевская.
Как отметила Татьяна Зражевская, динамика количества жалоб омбудсмену демонстрирует стабилизацию в регионе ситуации в сфере прав человека. За прошлый год омбудсмену поступило 1577 обращений от граждан, что сопоставимо с количеством обращений в 2016-м.
Как и в предыдущие годы, наблюдается преобладание социально-экономической тематики обращений. Высокую актуальность в 2017 году продолжали сохранять проблемы реализации права на жилище, социального обеспечения, качества обслуживания в сферах ЖКХ и здравоохранения, нарушение трудовых прав.
В 2017 году продолжилась тенденция роста доли жалоб от жителей Воронежа (70 %). Среди остальных муниципальных образований области в четверку "лидеров" по количеству обращений (11 %) вошли Семилукский, Хохольский, Новоусманский и Рамонский районы.
Наиболее часто в 2017 году объектами жалоб граждан становились действия или бездействие органов местного самоуправления; областных исполнительных органов госвласти и подведомственных им учреждений. При этом удельный вес таких жалоб сократился почти в два раза. Как отметила омбудсмен, граждане часто жалуются на правоохранительные службы. Так, доля жалоб на органы МВД превысила суммарное значение относительно территориальных органов всех остальных федеральных органов исполнительной власти. А доля жалоб на судебные органы сократилась в полтора раза.
Омбудсмен обозначила на заседании основные проблемы, относящиеся к компетенции исполнительных органов государственной власти и органов местного самоуправления. Это проблемы в реализации права на жилище, на обеспечение качества жилищно-коммунальных услуг, на социальное обеспечение, нарушения трудовых прав, проблемы в сферах охраны здоровья, образования, в сфере имущественных прав и экологии и др.
Татьяна Зражевская также обозначила приоритетные направления деятельности уполномоченного по правам человека в 2018 году. В их числе - мониторинг и содействие выполнению плана на 2018 год по реализации "Стратегии Воронежской области в сфере развития и защиты прав человека на 2016-2025 годы". Также в числе приоритетов содействие ИОГВ и ОМСУ в принятии мер по оптимизации организационных форм и методов деятельности в направлении повышения доступности исполнительных органов государственной власти для людей и эффективности реализации их прав.
Ежегодный доклад омбудсмена о соблюдении прав человека в регионе будет представлен в мае на заседании Воронежской областной Думы
После доклада Татьяны Зражевской тему продолжил председатель Союза "Воронежское областное объединение организаций профсоюзов" Евгений Проняев. Он проинформировал главу региона о социальном партнерстве в сфере труда в Воронежской области.
В регионе действует трехстороннее Соглашение между облправительством, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей на 2017-2019 годы. К документу присоединились 19 муниципальных образований области. В последние годы акцент в работе профсоюзов по развитию социального партнерства делается именно на муниципалитеты области, отметил Евгений Проняев. Ежегодно проводятся семинары с участием представителей сторон соглашения.
Для наибольшей защищённости работников, по мнению Евгения Проняева, необходимо увеличение числа работодателей, заключающих коллективный договор со своими сотрудниками. В настоящее время в Воронежской области действует 3262 таких документа. Договорами охвачены только 5,73% организаций области. Всего действие коллективных договоров распространяется на 325895 работников, то есть около трети от занятых в экономике.
Как предположил Александр Гусев, низкий процент охвата организаций коллективными договорами свидетельствует о том, что на малых и средних предприятиях их не заключают. Врио губернатора поручил всем ответственным структурным подразделениям доводить до работодателей информацию о том, что такая форма взаимоотношений с работниками в регионе приветствуется.
Врио руководителя Департамента труда и занятости населения Воронежской области Юрий Бай добавил, что созданная трёхсторонним соглашением система взаимодействия органов власти с профсоюзами и работодателями позволяет принимать согласованные решения по таким ключевым вопросам, как соблюдение прав работников по оплате труда, сохранения здоровья работающего человека. Такое выстроенное регулирование трудовых отношений в конечном итоге способствует поддержанию социальной стабильности в Воронежской области.
Александр Гусев одобрил итоги работы по развитию и защите прав человека в регионе, в том числе в сфере труда, информирует Управление по взаимодействию со СМИ и административной работе Правительства Воронежской области .
Фото: govvrn.ru
Источник: Газета "Коммуна"
[Последние]
[Архив]
© Информсвязь, 2018
|
